2021从头跃！新跃莱集团首次员工大会圆满举行-j9九游

近日，新跃莱集团首次员工大会顺利召开，陈董及高层管理团队出席会议并作出重要讲话。

在分析国际国内经济形势、大健康行业走势基础之上，陈董就集团未来规划作出了明确要求：“为了实现新跃莱集团所有员工共同的目标和事业，我们一定要讲团结，顾大局，兼容并蓄，互相包容，将个人发展与公司及行业发展保持高度统一，共同奋斗，早日实现‘跻身健康行业十大民族品牌行列’的远大愿景与目标。”

因疫情而远在马来西亚的廖总也与现场进行了视频连线。为了让新跃莱集团获得更为健康与长远的发展，廖总强调：“每一位同事都要用心钻研并落实企业价值观‘职业化、创新、快’，尽心尽责做好本职工作，做好情绪管理，同事之间相互成就，共同成长，努力将新跃莱集团打造成一家值得尊敬的企业，让自己成为市场永远的选择。”

各中心负责人就集团版块运营发展情况依次作工作汇报。

打造集团新制造核心 构建发展新势能

在新跃莱集团成立初期，我们就制定了“智慧工厂·产业未来”的建设目标，提出“智能化、标准化、互联网化、环保化、数据化”的建设思路，实现生产安全制度及技术管理工作标准化建立，打造集团新制造核心，进一步通过智慧工厂精益化生产，构建新跃莱集团发展新势能。

▲新跃莱集团副总裁刘总

智能工厂 技术品牌是工业4.0的必经之路

智慧工厂 品牌化=工业4.0，要达到这个目标，必须拥有良好的体系，让团队成长，有良好的机制，让团队发展，这是跃莱能够趁势而起的必要条件。

▲新跃莱集团副总裁杜总

市场引领发展 服务创建品牌

未来，跃莱事业中心将围绕市场服务进行：提升服务水平，完成精细化、主动化服务升级，为新跃莱集团早日实现远大目标不断注力。

▲跃莱事业中心副总经理刘总

科技创新是企业发展的源动力

在多肽研究方面，要建立企业标准，促进健康行业发展，成为行业“标杆”；树立“功能食品服务商”形象，实现“人无有我，人有我精”；持续自主创新，注重人才培养，成为大健康产业的“华为”。

▲跃莱（中国）研究院执行副院长杨院长

管理提升效益 规范确保发展

我们将会创造更舒适的工作环境、更科学更客观的人才培养、更丰富的公益、更健全的法律体系，为新跃莱集团的快速发展，为每一位员工的个人发展保驾护航。

▲行政中心总监黄总

再造供应体系 助力智慧工厂

新跃莱集团成立后，采购中心实现变革式战略调整，持续减少单一供应商比例，增加战略供应商合作比例，实现集团优先供应；通过敏捷、韧性的工作模式，降低成本，更好服务市场，为集团赋能。

▲采购中心总监胡总

人心齐，泰山移。在新跃莱集团创新突破的关键时期，全体员工务必要时刻保持积极的心态，持续发挥主观能动性，传递正能量，将跃莱事业当成自身事业来经营，努力打造优势更加突出，更具发展潜力的新跃莱，帮助集团早日跻身健康行业十大民族品牌。